Нам раздали списки с номерами и фамилиями, кому нужно позвонить, предложить кредит. В среду. Я приниципиально не буду этим заниматься - так как специалисты по кредитованию заплетают косы, сидят в интернете, обедают по часу, очень много "болтают" с коллегами, а вечером начинают активно работать и показывать начальству, как они заняты и загруженны, бедняжки. И та дура ведется. И уже два раза спрашивала меня о результатах. И в целом ситуация сложилась замечательная - пришли новые дядьки из другого банка и пытаются "сделать правильно". Рассказывают, что всё, чем вы до этого занимались - полная ерунда, бросайте это и начинайте заниматься продажей розничных товаров, вы теперь - не ведущие специалисты, а менеджеры по продажам с вечно натянуми улыбками типа "евросеть 3б". Картина стара как мир. Но при этом только попробуй не предоставить какой-нибудь отчет, не там рассписаться, не так улыбнуться... Я где-то читал, что это так называемые "управленцы нового типа" - главное - выжать максимум при сокращении расходов. Т.е. сокращают штат, а объем работы остается прежним. На человеческий фактор - наплевать, самое важное - конечный результат, прибыль, количество нулей. И становится человек в тридцать семь лет управляющим филиала банка, или в сорок три генеральным директором банка регионального масштаба. И наверное, не от того, что он очень хороший человек и грамотный специалист. А от того, что идет по головам и дает результат. И получается такое блядство, как у нас на работе. И не только у нас. Не бухаете? Не смотрите телевизор? Добросовестно работате? Мы вас и там достанем.